La industria hotelera en España se enfrenta a desafíos significativos en la realización de reformas para la inminente temporada alta. Propietarios y operadores están experimentando retrasos en las entregas, encarecimiento de materiales y dificultades para cumplir con los plazos y presupuestos fijados. Actualmente, se encuentran en marcha 88 reformas en todo el país, afectando a 14.841 habitaciones, según el último informe de Alimarket Hoteles. La crisis en la ruta del Mar Rojo ha creado un cuello de botella en los envíos de bienes desde Asia, generando retrasos en las entregas y encareciendo los materiales importados. Esta situación compromete las fechas acordadas entre constructoras y propietarios de hoteles.

Además, la falta de mano de obra cualificada agrava la situación. La Confederación Nacional de la Construcción estima que se necesitan 700.000 trabajadores para cubrir el déficit de personal, agravado por el envejecimiento de la mano de obra. El 70% del importe que llegará a España a través de los fondos Next Generation se destinará a obras de construcción, lo que requerirá 400.000 trabajadores. El crecimiento de la edad media de los trabajadores en la construcción refleja la escasez de vocaciones entre los más jóvenes.

La cadena Hesperia, que está llevando a cabo un plan de reformas de 20 millones de euros, enfrenta numerosas trabas para cumplir con los plazos y presupuestos. A su vez, Hotusa, con 290 hoteles, confirma los retrasos en las entregas, el encarecimiento de los materiales y la escasez de mano de obra. Ambas compañías coinciden en la importancia de simplificar los procesos burocráticos para fomentar la inversión y la expansión de la oferta hotelera.

La situación se ve agravada por el desequilibrio entre el gran número de trabajadores que se jubilan y el escaso número de jóvenes que se incorporan al sector. La Fundación Laboral de la Construcción forma anualmente a 95.000 trabajadores, pero la falta de alumnos es un obstáculo para cubrir el déficit de personal. Ante este panorama, es crucial implementar medidas que incentiven a los jóvenes a formarse y trabajar en el sector de la construcción.